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足立区|わかば薬局 足立店への転職の流れ

足立区|わかば薬局 足立店(J0000597)

[ファーマスクエア株式会社]

掲載日:2012/09/10
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足立区|わかば薬局 足立店

患者様が病院から持って来られた処方箋の調剤の他に、老人ホームへ薬の配達を行っています。患者様の中には、スタッフ1人1人の顔や名前を憶えてくれている方も多く、コミュニケーションもとりやすく、患者様の体調の変化などを肌に感じられやすい環境であります。また、薬の力だけでなく、服薬指導などの人の力による患者様の体調の改善を実感できる環境でもあります。毎日の業務は忙しく大変ですが、体調の変わりやすい患者様も多いなか、そんな患者様と一緒に体調を改善させていくことが魅力でもあります。

写真でわかる注目POINT!!

スキルアップ研修・キャリア採用者研修

1)外部講師による薬剤師職能研修やビジネススキルの向上
安全管理や服薬管理等を学んでいただきます。

2)マネジメント等
管理者自身のセルフマネジメントについて様々な角度からの講義を通じて、また少人数でのグループディスカッションを交えて学習することにより、管理者としての自覚を高め、薬局運営やブロック運営を行うにあたって必要な技術を身につけていただきます。

3)コーチング研修
相手の可能性を引き出して自ら行動し促進するコミュニケーションスキルの1つとして身につけていただきます。

4)能力開発研修
お客様とのコミュニケーションは言うまでもなく、上司や同僚、そして部下などとのコミュニケーションも重要です。コミュニケーション力を向上させることで、未然に防げるミスなども多々あるのです。そのような「コミュニケーション力の向上」を当社では、非常に重視しております。また、お客様をサポートするために必要な「カウンセリング知識」や「栄養学」、「運動学」などの研修も実施しております。

各種勉強会の取り組み

1)店舗にメーカー様を招いての勉強会
新薬・季節薬について、講義等を通じて新しい知識を身につけていただきます。

2)地域薬剤師会の研修への参加
地域薬剤師会主催のセミナーや勉強会に参加し、地域密着の一環として活動していただきます。

3)安全運転研修
社用車を運転する社員やマイカー通勤をしている社員を対象に交通法規や社内規定、規則の遵守、交通ルールやマナーを守り、交通事故防止に努める為に行っております。

4)マナー研修
接客マナーからクレーム対応や事例研究等まで幅広く研修を行い、身につけていただきます。

5)webラーニング
ENIFclub薬剤師webラーニングの講義では、薬剤師業務のバックボーンとなる薬学の基礎と実務的な知識と技術を習得できるように体系化されています。毎月最新講義が3本新たにwebラーニング加わりますので、外部研修に出ている感覚で最新の情報を学ぶことができます。

6)USセミナー
海外研修としてアメリカの薬局や病院・介護施設の視察や現地薬剤師会とのディスカッションを実施。日本とは異なる薬局の在り方やシステムに触れる事で新たな視点を養うことができます。

7)学会発表
毎年保険薬局学会や薬剤師会、禁煙学会にも参加しており、多くの発表実績があります。
また、当社が属する共創未来グループでは、薬剤師数が全体で1600名を超える規模になってきました。今後はグループ独自の学会なども計画しております。

会社からのメッセージ

全国に多数の調剤薬局を経営しています。

当社はエリア毎に責任者を配置し、店舗運営を管理することで本社と連携を取り、毎月行う全社会議にて情報を共有しております。これにより、あらゆるケースに対しても、
患者様が安心してご利用頂けるような薬局体制や環境の構築をめざしております。さらには、このようなネットワークにより得た情報を活用し、独自の研修方法を採用することで、薬剤師の知識・教養・社会性を養うことに成功しました。
その結果、新卒の薬剤師も配属後に各店舗で即戦力として活躍しております。また、薬剤師・事務ともに定期研修を実践することで、現状に満足することなく常にスキルアップを目指し、 患者様に安心して頂ける服薬指導ができるように心掛けております。

経営者・社員からのメッセージ

新入社員のメッセージ

会社の社風が決め手になりました。
就職活動中には多くの会社の人事の方とお話をし、それぞれの会社に長所・魅力がありましたが、その中でも“話しやすい、居心地がよい”と最も強く感じたのがファーマスクエアでした。実際に店舗見学に行かせていただいて、職場の方々のやわらかい雰囲気や寛容な人柄から、私もこのような人たちと一緒に仕事がしたいと考え、入社を決めました。
入社してからはさまざまな種類の研修があります。
集合研修としては、まず2週間のグループ会社内の新人研修があり、これはマナー・接遇・プレゼンテーション・自己啓発などさまざまな分野の講師の方々から指導を受けてスキルを磨くという内容の研修で、この期間に同期社員と共同生活を送り、お互いの信頼関係を深めることができます。
秋には2度目の集合研修があり、グループ会社内の先輩社員と1年目社員の合同研修を行います。
遠隔地で勤務している同期との情報交換はもちろん、普段エリア内では会うことが難しい先輩方とコミュニケーションがとれることも魅力のひとつです。
また店舗で行う研修としてOJT研修というものがあります。
これは各店舗さまざまな条件で働く新人のバランスの良いレベルアップを図ることが目的の研修で、店舗ごとに違う条件で働いていても同じ項目について評価を受けるシステムになっています。
いくつもの項目を設定し、店長・エリア長が毎月評価を行うのですが、明確な項目設定があるため、「来月はこの部分の評価を上げる努力しよう」と目標を立てやすいという利点もあります。
その他に定期的に店舗での勉強会を開き、メーカー様や卸様との情報交換も欠かさず行っています。

調剤薬局仕事情報

募集職種 調剤薬局
仕事内容 調剤業務
雇用形態 正社員
給与 月給255,000円〜500,000円
勤務地 東京都足立区花畑4-32-9
最寄駅 東武伊勢崎線竹ノ塚
期間
応募資格 薬剤師
勤務時間帯・日数 09:00〜 20:00
9:00〜18:00 ( 月、水、金、土 )
9:00〜20:00 ( 火、木 )
待遇・福利厚生 共済会(東邦HDグループ)、寮、住宅手当、保養施設等
休日・休暇 日曜日・祝日・月〜土曜日の間1日 ・ 年末年始4日・ 有休休暇(入社時10日)

応募情報

選考プロセス 面接
面接場所 東京都足立区花畑4-32-9
採用担当者 人事担当者

企業情報

企業名 ファーマスクエア株式会社
設立年月日 1989年 7月
代表者 吉本勝廣
資本金 5千万円
年間売上 155億円
従業員数 532人 (アルバイト・パート含む)
事業内容 保険薬局の経営
主要取引先 埼玉りそな銀行、千葉銀行、みずほ銀行、三菱東京UFJ銀行
ホームページ http://www.phms.co.jp/
本社 東京都中央区日本橋本町4-4-2 東山ビル2階
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